Перейти до основного вмісту

Давай знайомитись

 Сирота Таїсія

Привіт! Мене звати Таїсія, мені 20 років. Була в пошуках дистанційної роботи, щоб більше бувати вдома, і так потрапила до нашого департаменту. Мій перший досвід роботи був у 14 років — офіціанткою в кафе біля дому. У дитинстві займалася танцями, а в підлітковому віці — кінним спортом. Зараз кожну вільну хвилину проводжу з книжкою в руках, хоча читати полюбила не так давно — лише два роки тому, і тепер вже маю домашню міні бібліотеку. З дитинства обожнюю тварин, кого в мене тільки не було! Навіть усіх пальців не вистачить, щоб порахувати. Зараз я господиня англійського кокер-спанієля Дори та кролика Олівера. 

Наразі навчаюся в Одеському національному морському університеті за спеціальністю «Транспортні технології». Мій девіз по життю це, мабуть, фраза Оскара Вайльда: «Будь собою. Решта ролей уже зайняті».

Білокінь Яна

Привіт, мене звати Яна. Мені 21 рік. Я активно шукала роботу і знайомі порадили заповнити заявку. Так я опинилась в цьому департаменті. Додатково навчаюсь на магістратурі в Університеті митної справи та фінансів спеціальність “Економіка”.  З дитинства я займаюсь бальними та хіп хоп танцями, майже 8 років. Зараз мені більше подобається займатись чимось більш спокійним, наприклад, клеїти алмазну мозаїку або дивитись фільми. Я люблю подорожі, особливо на машині. Мене захоплюють види та безкраї поля. Якщо обирати між активним відпочинком та спокійним, я б однозначно обрала активний відпочинок. У вільний час я люблю готувати, наприклад, торт “Наполеон”, мені подобається його готувати і це мій улюблений десерт. Коли я відчуваю втому або стресс, я заспокоюю себе зустрічами з сім’єю або розмовами з друзями.

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Інтерв'ю з головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів Знаменською Нато Звіадівною

1)Як ви вважаєте, що змінилося у Вас за останні 5 років? -Прізвище 😁 Якщо серйозно, то досвід: оволоділа новими навичками і вміннями в професії. І внутрішньо, я думаю, всі ми багато чого переосмислили за ці роки, що залишили свій відбиток у нас назавжди. 2)Що допомагає вам ухвалити рішення у важких ситуаціях?  - В таких випадках я намагаюся зробити паузу, емоційно відсторонитися, якщо є багато сумнівів і немає однозначного рішення. Даю час моєму розуму опрацювати проблему у фоновому режимі. З мого досвіду після такої практики приходять найзваженіші рішення. 3)Як ви стали  головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів і що вас найбільше мотивує у цій роботі?  -Шлях до цієї посади розпочався  ще “за часів давніх богів, воєвод та царів…”😁 Це був час, коли я не мала жодного попереднього уявлення про автоматизацію чи програмування, але з головою занурилася у цей світ. Мене надихає те, що це насамперед творчий процес. Це сфера, де неможливо зупинитися...

Звички їжі з 90-х

  Раніше був тотальний дефіцит та відсутність грошей, безкінечні черги, які треба було займати з вечора, щоб купити базовий продукт, якщо була городина, то ще можна було грести якось на бульбі і буряках, а як не, то дійсно, хоч лягай і помирай.  Це все наклалося на нашу ментальність. А ще, в 90-х не так давно була друга світова, а на додаток бабці і дідусі пам'ятали голодомор і передавали ці знання нам.  Дефіцит давно позаду, але ми чомусь все одно продовжуємо це робити.  Ми вміємо цінувати їжу. Їжа для нас щось сакральне.  Але ми маємо і іншу сторону медалі: їжа настільки сакральна, що її не можна викидати, не можна щоб вона портилась, навіть пліснявілий хліб чи здуті консерви мали йти в ланцюг харчування: не нам, так худобі чи тваринам.  Тут теж можна побачити позитив, ми вміємо, як ніхто в світі в "безвідходне", що дуже цінується в екологічному плані.  Та ми не вміємо в порційність і норму. Ми бачимо улюблений продукт чи страву і хочемо мати їх як н...

Жахливі звички при дистанційній роботі вдома

  Дистанційна робота, як і будь-який інший тип роботи, має свої переваги та недоліки. Попри свою популярність, цей тип роботи може негативно впливати на наше фізичне та психічне здоров’я.  Неорганізованість Ця звичка дуже негативно позначається на продуктивності. Через віддалену роботу люди перестали розмежовувати відпочинок і роботу. Новий робочий день часто починається коли попало і закінчується через це пізніше звичайного. Збиваються ритми, втрачається продуктивність. Постарайтеся планувати справи і організовувати робочий процес. Неправильний початок дня На віддаленій роботі люди перестали цінувати ранок. Коли ми йдемо на роботу, то вранці намагаємося насолодитися домашньою обстановкою. Коли людина весь час проводить вдома, ця частина дня стає для неї менш важливою. Ми немов відразу прокидаємося на роботі, це вбиває гарний настрій, а разом з ним і удачу, енергетику, продуктивність. Починайте день зі склянки води, зарядки і читання приємних новин. Відсутність режиму Під час ...