Перейти до основного вмісту

Давай знайомитись

Сергієнко Віктор

Мене зовуть Вітя. Працюю в напрямку Soft Collection з жовтня 2021 року. Влаштувався на роботу шляхом відправлення свого резюме до банку. Дуже не просто було влаштуватися на цю посаду. Резюме направляв я майже рік. І ось один і з днів, після того як підтримавши свого товариша у скрутному становищі, котрий знаходився на лікуванні  після аварії, в той же день мене запросили на співбесіду. Можливо так співпало, але я гадаю що ні. Впевнений, якщо коли допомагаєш іншим, в тому чи іншому питанні і тобі приходить поміч, коли тобі це дійсно потрібно, так було і зі мною. Чому хотів влаштуватися саме до банку? Так як хотілося мати офіційну роботу в усіх аспектах. Навчався я в Університеті Залізничного транспорту на механічному факультеті, спеціальність вагони та спеціальна техніка на залізничному транспорті. Запам'яталися слова викладача з історії : “Буває живеш і місяць, і пів року, та з тобою нічого особливого не відбувається, а потім за одну мить багато чого може змінитися”. Життя дійсно непередбачуване, а тим і цінне. Під час літніх канікул працював провідником пасажирських вагонів, це була на той момент моя перша офіційна робота. Працювати було цікаво, так як сьогодні ти в одному місці, а завтра вже можеш бути в іншому куточку України або навіть за кордоном. У нашій роботі ставлю в приклад свого СВ Шляхтун І.О., яка завжди тактовна в любому питанні. Із фахівців дуже сподобалися майстер класи кращих співробітників Загоруйко К., Алексенко К. та діалоги Костроміна Г.

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Чому робота з дому виснажує більше, ніж офіс — особливо якщо ти постійно на дзвінках

  Здається, що працювати з дому — це комфорт.  Немає дороги.  Немає офісного шуму.  Можна зробити каву, сісти зручно, працювати у своєму ритмі.  Але якщо твоя робота — це дзвінки, графік і постійна взаємодія з людьми…  до кінця дня ти відчуваєш себе так, ніби прожив два.  І справа не тільки в кількості задач.  Справа в тому, як саме ця робота навантажує тебе. 1. Кожен дзвінок — це міні-стрес, навіть якщо ти цього не помічаєш.  Перед кожним дзвінком мозок робить маленьку підготовку:  що скажуть?  як відреагують?  чи буде конфлікт?  Навіть якщо ти досвідчений і впевнений —  ця мікронапруга все одно є.  Кожен дзвінок це серія мікростресів без повного відновлення. 2. Ти постійно тримаєш емоції під контролем Навіть коли клієнт:  грубий,  агресивний,  ігнорує,  провокує,  ти не можеш відповісти так, як хочеться.  Ти контролюєш:  тон голосу,  слова,  реакцію.  І це велич...

Чому після Другої світової війни масово висаджували тополі

Коли закінчилась війна, міста були не просто зруйновані — вони були непридатні для нормального життя. Руїни, пил, відсутність зелені, погане повітря, спека влітку.
Люди повертались у простір, який треба було відновлювати буквально з нуля. І саме в цей момент з’являється рішення, яке сьогодні багатьом здається дивним —
масова висадка тополь. Але це було не випадково. Це була продумана стратегія. Контекст часу: чому взагалі потрібні були дерева Після війни: -знищені парки і сквери -спалені або вирубані дерева -активне будівництво → пил і бруд -відсутність тіні і перегрів міст Зелені насадження були не “декором”, а необхідністю для виживання міського середовища. Дерева: -очищують повітря -знижують температуру -створюють комфорт для життя Але була проблема — часу не було. Чому саме тополя Тополя стала ідеальним варіантом через поєднання кількох факторів. 1. Максимальна швидкість росту Це ключовий момент. Тополя: -росте значно швидше за більшість дерев -вже через 3–5 років дає відчутну тінь...

Рубрика "Soft skills без води". Як працювати, коли зовсім не хочеться: не мотивація, а система

Бувають дні, коли навіть відкрити ноутбук — уже досягнення. І це нормально. Проблема не в ліні, а в тому, що ми намагаємось працювати через “не хочу”, замість того щоб будувати систему, яка працює навіть без бажання. Ось як це реально вирішується. 1. Не чекай мотивації — запускай процес Мотивація — нестабільна. Вона або є, або ні. А робота має рухатись завжди. Твоя задача — не “захотіти”, а почати з мінімального кроку: -відкрити ноутбук -повторити інформацію -відповісти на опитування Часто після цього мозок “втягується”. Якщо ні — ти все одно вже щось зробив. 2. Правило декількох годин  Скажи собі: “Я працюю тільки пару годн і все”. Фокус у тому, що: -це не страшно -не потребує сили волі -часто переростає у повноцінну робочу зміну Це обман мозку, який реально працює. 3. Забери ідеальність Коли не хочеться працювати — часто це через страх зробити “погано”. Рішення:
роби, та старайся зробити якнайкраще Чернетка краще, ніж порожній файл.
Недосконалий результат можна покращити. Відсутн...