Soft Debate : перша гра другого туру (Міщенко / Кочергіна)

У стінах нашого Департаменту КЦ Soft Collection 25.08.2023 року відбулася перша гра другого тура Софт Дебати. Брали участь у грі команди вже з досвідом , це команди Міщенко Ганни та Кочергіної Анастасії .

Команди показали гідні результати, кожен з учасників команди відстоював свою думку та виступав зі своїми аргументами на вищому рівні.

Команда СВ Міщенко Ганни "Гідна Справа"

Команда СВ Кочергіної Анастасії "Незламні"

Тези гри :

1)Чим більше законів запровадять, тим меншим буде рівень злочинності

2)Рекламодавці виконують корисні функції суспільства

3)Хто надто любить себе, того не надто люблять інші

Це була дуже насичена гра, кожна з команд показала високі результати, але з рахунком 2:1 здобула перемогу команда "Гідна Справа", яка тепер проходить у третій тур.

Також за підсумками гри були визначені найкращі спікери та були присвоєні номінації:

"Кращий спікер команди "Гідна Справа" - Маценко Костянтин

"Кращий спікер команди "Незламні" - Пальчук Роман

"Краще питання гри" - Сокол Олександр

"Краща відповідь на питання у грі" - Сачко Данііл

Щиро вітаємо переможців!

Радіонова Тетяна

Коментарі

Чому робота з дому виснажує більше, ніж офіс — особливо якщо ти постійно на дзвінках

Здається, що працювати з дому — це комфорт. Немає дороги. Немає офісного шуму. Можна зробити каву, сісти зручно, працювати у своєму ритмі. Але якщо твоя робота — це дзвінки, графік і постійна взаємодія з людьми… до кінця дня ти відчуваєш себе так, ніби прожив два. І справа не тільки в кількості задач. Справа в тому, як саме ця робота навантажує тебе. 1. Кожен дзвінок — це міні-стрес, навіть якщо ти цього не помічаєш. Перед кожним дзвінком мозок робить маленьку підготовку: що скажуть? як відреагують? чи буде конфлікт? Навіть якщо ти досвідчений і впевнений — ця мікронапруга все одно є. Кожен дзвінок це серія мікростресів без повного відновлення. 2. Ти постійно тримаєш емоції під контролем Навіть коли клієнт: грубий, агресивний, ігнорує, провокує, ти не можеш відповісти так, як хочеться. Ти контролюєш: тон голосу, слова, реакцію. І це велич...

Докладніше

Чому після Другої світової війни масово висаджували тополі

Коли закінчилась війна, міста були не просто зруйновані — вони були непридатні для нормального життя. Руїни, пил, відсутність зелені, погане повітря, спека влітку. Люди повертались у простір, який треба було відновлювати буквально з нуля. І саме в цей момент з’являється рішення, яке сьогодні багатьом здається дивним — масова висадка тополь. Але це було не випадково. Це була продумана стратегія. Контекст часу: чому взагалі потрібні були дерева Після війни: -знищені парки і сквери -спалені або вирубані дерева -активне будівництво → пил і бруд -відсутність тіні і перегрів міст Зелені насадження були не “декором”, а необхідністю для виживання міського середовища. Дерева: -очищують повітря -знижують температуру -створюють комфорт для життя Але була проблема — часу не було. Чому саме тополя Тополя стала ідеальним варіантом через поєднання кількох факторів. 1. Максимальна швидкість росту Це ключовий момент. Тополя: -росте значно швидше за більшість дерев -вже через 3–5 років дає відчутну тінь...

Докладніше

Рубрика "Soft skills без води". Як працювати, коли зовсім не хочеться: не мотивація, а система

Бувають дні, коли навіть відкрити ноутбук — уже досягнення. І це нормально. Проблема не в ліні, а в тому, що ми намагаємось працювати через “не хочу”, замість того щоб будувати систему, яка працює навіть без бажання. Ось як це реально вирішується. 1. Не чекай мотивації — запускай процес Мотивація — нестабільна. Вона або є, або ні. А робота має рухатись завжди. Твоя задача — не “захотіти”, а почати з мінімального кроку: -відкрити ноутбук -повторити інформацію -відповісти на опитування Часто після цього мозок “втягується”. Якщо ні — ти все одно вже щось зробив. 2. Правило декількох годин Скажи собі: “Я працюю тільки пару годн і все”. Фокус у тому, що: -це не страшно -не потребує сили волі -часто переростає у повноцінну робочу зміну Це обман мозку, який реально працює. 3. Забери ідеальність Коли не хочеться працювати — часто це через страх зробити “погано”. Рішення: роби, та старайся зробити якнайкраще Чернетка краще, ніж порожній файл. Недосконалий результат можна покращити. Відсутн...

Докладніше

Soft Blog

Шукати в цьому блозі