Деякі люди незадоволені тим, яке положення займають в родині, серед друзів, колег або в суспільстві. Вони впевнені, що тільки ставши лідером, повернуть віру в себе і покращать своє життя. Але чи можна стати лідером, якщо від природи людина схильна до прояву сором'язливості? Давайте розбиратися
Лідер – це авторитетна особистість, здатна вести певний круг людей за собою, пропонувати свої ідеї та втілювати їх у життя. Людина, яка має вплив на оточуючих, може приймати важливі рішення і брати на себе відповідальність за них.
Якими ключовими якостями повинен володіти лідер?
Важливо усвідомлювати, що в короткі терміни чекати глобальних змін в характері та поведінці не варто. Зміни відбуватимуться поступово. Першим ділом оцініть, наскільки реальні Ваші шанси на зміну своїх особистісних характеристик.
Для цього відверто відповісти на 6 наступних питань:
• Наскільки добре Ви можете обгрунтувати і відстояти свою думку?
• Чи вмієте Ви використовувати свій час продуктивно і з максимальною користю?
• Наскільки Ви дисципліновані?
• Чи здатні Ви до співпереживання?
• Здатні Ви зацікавити, надихнути і повести за собою людей?
• Чи можете Ви сформувати навколо себе об'єднаних інтересами людей?
Щиро відповівши на ці запитання, Ви зможете виявити свої найбільш сильні сторони, а також зрозуміти, над розвитком яких якостей доведеться попрацювати.
Визначення мети лідерства
Бути лідером абсолютно у всіх життєвих сферах неможливо. Адже кожен колектив має свою специфіку, висуваючи певні вимоги. Приміром, той, хто проявляє лідерські якості в сім'ї, необов'язково буде лідером на роботі. Позначте для себе першорядні цілі, заради яких Ви готові змінитися, перетворившись з веденого у ведучого. Адже лідерство виступає інструментом для досягнення чого-небудь.
Цілі можуть бути абсолютно різними, наприклад:
• завоювання авторитету серед колег;
• якнайшвидше досягнення успіху на професійному терені;
• допомога людям у вирішенні соціальних проблем.
Розвиваємо лідерські якості
Змінюватися важко. Але без цього навряд чи вдасться досягти успіхів у якій-небудь області. В залежності від мети, яку людина перед собою ставить, коли прагне стати лідером, потрібно розуміти, на розвиток якихось конкретних якостей слід робити упор. Психологи склали основний перелік якостей, які у будь-якому випадку вимагають опрацювання:
Працездатність. Женіть лінь геть. Вона лише тягне в безодню неробства. А де Ви бачили лідера, який не діє, потураючи своїм слабкостям?
Врівноваженість. Навіть в «гострих» ситуаціях холодний розум і тверезий розрахунок допомагають приймати правильні рішення.
Впевненість у собі. Постарайтеся повірити в свої сили і в них повірять навколишні!
Рішучість і твердість позиції. Навчіться відмовляти не тільки іншим, а й собі.
Комунікабельність. Намагайтеся контактувати з максимально можливою кількістю людей. Це дозволить розвинути здатність до ефективного спілкування.
Прагнення до мети. Ставте перед собою грандіозні завдання, продумують шляхи їх вирішення. Це сильно мотивує до особистісного розвитку.
Якщо Вам вдалося пройти всі кроки на шляху до придбання і розвитку потрібних якостей, не варто зупинятися на досягнутому. Стати лідером – не означає бути ним завжди. Адже це звання потрібно регулярно підтверджувати.
Розвиток лідерських якостей – процес кропіткий і нелегкий. Він потребує зосередження уваги, старанності, повної самовіддачі і, звичайно ж, величезного бажання змінитися!
 |
| Щука Анна |
Коментарі
Дописати коментар