Перейти до основного вмісту

На дно!!!


На днооооооооо!!!
Всем привет) Как вы могли догадаться из названия, мне всегда было интересно, насколько глубоко человек может погрузиться под воду с или без оборудования и что случился с самим дайвером.
Погнали проверять!
До 2-х метров
Обычная глубина при погружении в бассейне или море.
Можно погрузиться и без оборудования

10 метров
На данной глубине лучше запастись хотя бы ластами, очками.
1. Давление здесь в 2 раза сильнее чем на суше
2. Может начаться боль в ушах и легких

20 метров
На такой глубине пробивается очень мало света и по этому есть некоторые особенности.
1. Без фонарика темно и плохо видно
2. Мало света - холодно, нужен гидрокостюм
3. Конечно же лучше не забыть с собой баллон с воздухом
4. Боль в ушах и легких усилилась
5. Легкие уменьшились почти в 3 раза (чем на суше)

30 метров
На данной глубине без спец. техники может быть крайне сложно (вплоть до летального исхода)
1. Давление в 3 раза сильнее чем на поверхности
2.  Могут начаться галлюцинации
Некоторые дайверы снимали маски, забывая что они под водой и тонули.
3. Большее давление на органы может вызвать шок.
4. Из-за температуры и давления могут неметь конечности и части тела.
5. Возможна нехватка кислорода из-за стресса и паники.
Пожалуй пока остановимся на этом)
Если статья тебе понравилась и интересно узнать, что же будет на грубине ниже, то ставь лайк и я напишу продолжение💗
Приятного просмотра

Ярошенко Антон





Коментарі

Дописати коментар

Популярні дописи з цього блогу

Інтерв'ю з головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів Знаменською Нато Звіадівною

1)Як ви вважаєте, що змінилося у Вас за останні 5 років? -Прізвище 😁 Якщо серйозно, то досвід: оволоділа новими навичками і вміннями в професії. І внутрішньо, я думаю, всі ми багато чого переосмислили за ці роки, що залишили свій відбиток у нас назавжди. 2)Що допомагає вам ухвалити рішення у важких ситуаціях?  - В таких випадках я намагаюся зробити паузу, емоційно відсторонитися, якщо є багато сумнівів і немає однозначного рішення. Даю час моєму розуму опрацювати проблему у фоновому режимі. З мого досвіду після такої практики приходять найзваженіші рішення. 3)Як ви стали  головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів і що вас найбільше мотивує у цій роботі?  -Шлях до цієї посади розпочався  ще “за часів давніх богів, воєвод та царів…”😁 Це був час, коли я не мала жодного попереднього уявлення про автоматизацію чи програмування, але з головою занурилася у цей світ. Мене надихає те, що це насамперед творчий процес. Це сфера, де неможливо зупинитися...
Дописати коментар
Докладніше

Звички їжі з 90-х

  Раніше був тотальний дефіцит та відсутність грошей, безкінечні черги, які треба було займати з вечора, щоб купити базовий продукт, якщо була городина, то ще можна було грести якось на бульбі і буряках, а як не, то дійсно, хоч лягай і помирай.  Це все наклалося на нашу ментальність. А ще, в 90-х не так давно була друга світова, а на додаток бабці і дідусі пам'ятали голодомор і передавали ці знання нам.  Дефіцит давно позаду, але ми чомусь все одно продовжуємо це робити.  Ми вміємо цінувати їжу. Їжа для нас щось сакральне.  Але ми маємо і іншу сторону медалі: їжа настільки сакральна, що її не можна викидати, не можна щоб вона портилась, навіть пліснявілий хліб чи здуті консерви мали йти в ланцюг харчування: не нам, так худобі чи тваринам.  Тут теж можна побачити позитив, ми вміємо, як ніхто в світі в "безвідходне", що дуже цінується в екологічному плані.  Та ми не вміємо в порційність і норму. Ми бачимо улюблений продукт чи страву і хочемо мати їх як н...
Дописати коментар
Докладніше

Жахливі звички при дистанційній роботі вдома

  Дистанційна робота, як і будь-який інший тип роботи, має свої переваги та недоліки. Попри свою популярність, цей тип роботи може негативно впливати на наше фізичне та психічне здоров’я.  Неорганізованість Ця звичка дуже негативно позначається на продуктивності. Через віддалену роботу люди перестали розмежовувати відпочинок і роботу. Новий робочий день часто починається коли попало і закінчується через це пізніше звичайного. Збиваються ритми, втрачається продуктивність. Постарайтеся планувати справи і організовувати робочий процес. Неправильний початок дня На віддаленій роботі люди перестали цінувати ранок. Коли ми йдемо на роботу, то вранці намагаємося насолодитися домашньою обстановкою. Коли людина весь час проводить вдома, ця частина дня стає для неї менш важливою. Ми немов відразу прокидаємося на роботі, це вбиває гарний настрій, а разом з ним і удачу, енергетику, продуктивність. Починайте день зі склянки води, зарядки і читання приємних новин. Відсутність режиму Під час ...
Дописати коментар
Докладніше