Перейти до основного вмісту

Гнів – це не проблема: як емоційно зрілі люди використовують його

 

З дитинства багатьох людей вчать, що проявляти гнів – це проблемно. Однак ця емоція не є вадою характеру. Психологиня Джулі Фрага назвала п’ять способів, які варто використовувати, у роботі з гнівом

П’ять способів, які використовують емоційно зрілі люди, працюючи зі своїм гнівом:

Визнання гніву замість пригнічення. Всі люди іноді пригнічують свою злість. Наприклад, коли вас розлютила кохана людина на вечірці, ви можете обрати стриматися й нічого не сказати до повернення додому. Однак постійне приховування злості шкодить психіці, адже з часом може спричинити дратівливість, почуття провини, зниження задоволеності життям, ба навіть депресію. Для емоційно зрілої людини пригнічення не є нормою. Натомість вона озвучує цю емоцію – цей процес також називають "афективним маркуванням". Озвучення своєї злості – це визнання її існування, що, своєю чергою, заспокоює лімбічну систему мозку, зменшуючи емоційну гостроту.

Не закриватися в собі, а обговорювати свої почуття. 

Образи, грюкання дверима, крик – приклади того, як гнів може проявлятися у руйнівних формах. Люди з високим емоційним інтелектом не проявляють так свій гнів, адже використовують його, як інструмент, а не зброю. Гнів створений для захисту, тож виникає, коли хтось проявляє неповагу чи порушує межі.

Розумне поводження зі злістю – спілкуватися словами, а не діями. 

Але страх бути незрозумілим, відкинутим чи звинуваченим може завадити конструктивній розмові. Зокрема, мовчання може здаватися безпечнішим за відвертість.

Приклади, як почати розмову:

"Я б хотіла обговорити з тобою те, що мене засмутило…";

"Мені важко про це говорити, адже ти мені не байдужий. Я розсердилася, коли…".

Брати відповідальність за свою злість. 

Ті, хто володіє своїми емоціями, не проєктують їх на інших, адже беруть відповідальність:"Що поза моїм контролем?" , "Що я можу контролювати?". "Ви не можете змусити когось просити вибачення чи змінитися. Якщо витрачати енергію на марні спроби, це лише підсилить розчарування та негатив, – каже Джулі Фрага(психологиня). – Вам під силу – ваше ставлення до гніву. Навіть невеликі кроки мають значення".

Перетворення гніву на соціальну активність. 

Гнів може стати джерелом натхнення для волонтерства, адвокації та активізму. Дозвольте йому надихнути вас, допомогаючи іншим, каже фахівчиня й додає: "Позитивні дії – ефективне використання гніву. А участь в спільноті людей сприяє розвитку емпатії й підвищує настрій. Зокрема, спілкування з однодумцями нагадує, що ви не одні".

Гнів – мудрий учитель.

 Емоційно зрілі люди розуміють, що гнів – це не критик, а вчитель, тож його слід використовувати як інструмент саморефлексії: "Що мій гнів намагається мені сказати? Можливо, щось потребує змін?" , "Чи пов’язаний мій гнів із ранами минулого?"

Експертка стверджує, що, розуміючи гнів, ви можете подбати про себе та ухвалити важливі рішення: припинити токсичну дружбу, звільнитися з виснажливої роботи або звернутися по допомогу для зцілення старих ран.


Щука Анна

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Інтерв'ю з головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів Знаменською Нато Звіадівною

1)Як ви вважаєте, що змінилося у Вас за останні 5 років? -Прізвище 😁 Якщо серйозно, то досвід: оволоділа новими навичками і вміннями в професії. І внутрішньо, я думаю, всі ми багато чого переосмислили за ці роки, що залишили свій відбиток у нас назавжди. 2)Що допомагає вам ухвалити рішення у важких ситуаціях?  - В таких випадках я намагаюся зробити паузу, емоційно відсторонитися, якщо є багато сумнівів і немає однозначного рішення. Даю час моєму розуму опрацювати проблему у фоновому режимі. З мого досвіду після такої практики приходять найзваженіші рішення. 3)Як ви стали  головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів і що вас найбільше мотивує у цій роботі?  -Шлях до цієї посади розпочався  ще “за часів давніх богів, воєвод та царів…”😁 Це був час, коли я не мала жодного попереднього уявлення про автоматизацію чи програмування, але з головою занурилася у цей світ. Мене надихає те, що це насамперед творчий процес. Це сфера, де неможливо зупинитися...

Звички їжі з 90-х

  Раніше був тотальний дефіцит та відсутність грошей, безкінечні черги, які треба було займати з вечора, щоб купити базовий продукт, якщо була городина, то ще можна було грести якось на бульбі і буряках, а як не, то дійсно, хоч лягай і помирай.  Це все наклалося на нашу ментальність. А ще, в 90-х не так давно була друга світова, а на додаток бабці і дідусі пам'ятали голодомор і передавали ці знання нам.  Дефіцит давно позаду, але ми чомусь все одно продовжуємо це робити.  Ми вміємо цінувати їжу. Їжа для нас щось сакральне.  Але ми маємо і іншу сторону медалі: їжа настільки сакральна, що її не можна викидати, не можна щоб вона портилась, навіть пліснявілий хліб чи здуті консерви мали йти в ланцюг харчування: не нам, так худобі чи тваринам.  Тут теж можна побачити позитив, ми вміємо, як ніхто в світі в "безвідходне", що дуже цінується в екологічному плані.  Та ми не вміємо в порційність і норму. Ми бачимо улюблений продукт чи страву і хочемо мати їх як н...

Жахливі звички при дистанційній роботі вдома

  Дистанційна робота, як і будь-який інший тип роботи, має свої переваги та недоліки. Попри свою популярність, цей тип роботи може негативно впливати на наше фізичне та психічне здоров’я.  Неорганізованість Ця звичка дуже негативно позначається на продуктивності. Через віддалену роботу люди перестали розмежовувати відпочинок і роботу. Новий робочий день часто починається коли попало і закінчується через це пізніше звичайного. Збиваються ритми, втрачається продуктивність. Постарайтеся планувати справи і організовувати робочий процес. Неправильний початок дня На віддаленій роботі люди перестали цінувати ранок. Коли ми йдемо на роботу, то вранці намагаємося насолодитися домашньою обстановкою. Коли людина весь час проводить вдома, ця частина дня стає для неї менш важливою. Ми немов відразу прокидаємося на роботі, це вбиває гарний настрій, а разом з ним і удачу, енергетику, продуктивність. Починайте день зі склянки води, зарядки і читання приємних новин. Відсутність режиму Під час ...