Перейти до основного вмісту

НЕ ТАКА ЯК У ВСІХ. Ідеї для створення новорічної ялинки

 Ялинка на стіні

Креативна ідея компактної ялинки. Для цього вам необхідна 1 довга гірлянда або ж декілька, дивлячись якого розміру буде ялинка. Прикрасити можна кульками, бусами, дощиком, а  закріпити це все на кнопках-цвяхах або скотчі. Загалом, можна будь-чим, ваша креативність буде перевагою.  Ви будете здивовані, наскільки вражаюче ваше творіння виглядатиме при вимкненому світлі.

Літаюча ялинка

Досить незвичайно та вишукано. Для цієї ідеї необхідні новорічні кульки та волосінь і трішки терпіння, кульки можна замінити на шишки або гілочки ялинки ). Варто зазначити, що така ялинка довго “не проживе” в будинку з маленькими дітьми або активними тваринами.

Спіральна ялинка

Подібна до минулої, але менш складна в виконанні. З картону форми кола необхідно вирізати стрічку, щоб вийшла спіраль, пофарбувати за бажанням ,додати декору. 


Ялинка з конусу

Для втілення цієї ідеї необхідно зробити конус необхідного вам розміру з паперу, картону або металевого дрота. Декором може бути навіть звичайний папір, іграшки для ялинки, гілки, нитки.


Ялинка з палок

Виглядає вона досить химерно). Для нашої еко ялинки вам необхідно знайти та обробити палки. Якщо вона буде розміром більше 1м, для скріплення краще використати саморізи по дереву. Для менших розмірів вистачить і клея пістолета. Досить зручно буде прикрасити гірляндою або кулями. 

П'яна ялинка

Ідея для тих, кому набридла одноманітність. Ну що, терпіння і ще раз терпіння. Спочатку необхідно виготовити основу ялині, в першому випадку- коло з дсп, в другому металева основа . В першому варіанті, закріпити це все клеєм пістолетом, в другому- зварювальним дротом),  прикрасити за бажанням, буде круто додати банти .




Чабаненко Анюта

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Чому робота з дому виснажує більше, ніж офіс — особливо якщо ти постійно на дзвінках

  Здається, що працювати з дому — це комфорт.  Немає дороги.  Немає офісного шуму.  Можна зробити каву, сісти зручно, працювати у своєму ритмі.  Але якщо твоя робота — це дзвінки, графік і постійна взаємодія з людьми…  до кінця дня ти відчуваєш себе так, ніби прожив два.  І справа не тільки в кількості задач.  Справа в тому, як саме ця робота навантажує тебе. 1. Кожен дзвінок — це міні-стрес, навіть якщо ти цього не помічаєш.  Перед кожним дзвінком мозок робить маленьку підготовку:  що скажуть?  як відреагують?  чи буде конфлікт?  Навіть якщо ти досвідчений і впевнений —  ця мікронапруга все одно є.  Кожен дзвінок це серія мікростресів без повного відновлення. 2. Ти постійно тримаєш емоції під контролем Навіть коли клієнт:  грубий,  агресивний,  ігнорує,  провокує,  ти не можеш відповісти так, як хочеться.  Ти контролюєш:  тон голосу,  слова,  реакцію.  І це велич...

Чому після Другої світової війни масово висаджували тополі

Коли закінчилась війна, міста були не просто зруйновані — вони були непридатні для нормального життя. Руїни, пил, відсутність зелені, погане повітря, спека влітку.
Люди повертались у простір, який треба було відновлювати буквально з нуля. І саме в цей момент з’являється рішення, яке сьогодні багатьом здається дивним —
масова висадка тополь. Але це було не випадково. Це була продумана стратегія. Контекст часу: чому взагалі потрібні були дерева Після війни: -знищені парки і сквери -спалені або вирубані дерева -активне будівництво → пил і бруд -відсутність тіні і перегрів міст Зелені насадження були не “декором”, а необхідністю для виживання міського середовища. Дерева: -очищують повітря -знижують температуру -створюють комфорт для життя Але була проблема — часу не було. Чому саме тополя Тополя стала ідеальним варіантом через поєднання кількох факторів. 1. Максимальна швидкість росту Це ключовий момент. Тополя: -росте значно швидше за більшість дерев -вже через 3–5 років дає відчутну тінь...

Рубрика "Soft skills без води". Як працювати, коли зовсім не хочеться: не мотивація, а система

Бувають дні, коли навіть відкрити ноутбук — уже досягнення. І це нормально. Проблема не в ліні, а в тому, що ми намагаємось працювати через “не хочу”, замість того щоб будувати систему, яка працює навіть без бажання. Ось як це реально вирішується. 1. Не чекай мотивації — запускай процес Мотивація — нестабільна. Вона або є, або ні. А робота має рухатись завжди. Твоя задача — не “захотіти”, а почати з мінімального кроку: -відкрити ноутбук -повторити інформацію -відповісти на опитування Часто після цього мозок “втягується”. Якщо ні — ти все одно вже щось зробив. 2. Правило декількох годин  Скажи собі: “Я працюю тільки пару годн і все”. Фокус у тому, що: -це не страшно -не потребує сили волі -часто переростає у повноцінну робочу зміну Це обман мозку, який реально працює. 3. Забери ідеальність Коли не хочеться працювати — часто це через страх зробити “погано”. Рішення:
роби, та старайся зробити якнайкраще Чернетка краще, ніж порожній файл.
Недосконалий результат можна покращити. Відсутн...