Перейти до основного вмісту

Інтерв'ю з позитивною та артистичною Луханіною Оленою


1)За яких обставин ти потрапила до Soft Collection? І чому саме ця вакансія?


Олена:

Мене запросила моя однокласниця у 2014 році, вона саме і працювала оператором, та і вакансій багато не було, оператори на стягнення і були потрібні, тим паче, що дана “локація Харків”- була молодою і на той час був  рік її існування.


2)Як ти любиш відпочивати, розслаблятися?


Олена: 

Мій відпочинок- це більш часу проводити з родиною, подорожувати. Для мене, коли рідні поруч , коли разом святкуємо, навіть, наші сімейні традиції-це найголовніше розслаблення в моєму житті.


3)Що було або є найважчим у роботі?


Олена:

Це перші дні роботі у кол-центрі. Багато інформації, яку було потрібно вивчити і знати і вміти правильно вживати в роботі, а головне було складно орієнтир тримати під клієнта, кожна людина різна і до кожної мати свій підхід, все прийшло с досвідом.


4)Яка найсмішніша історія трапилась в твоєму житті?


Олена:

Їх було дуже багато, одна з них, яку я пригадала зараз- це з дитинства. Я займалася пошивом м'яких іграшок і нам, одного разу, викладач сказав, що буде конкурс і необхідно пошити собаку( іграшку) за годину….і тут у багатьох переполох, але не в мене, я пошила її без вух, очей і рота, був ніс, лапи і хвіст, якесь незрозуміле створіння, сама в шоці була. А зайняла я перше місце- за оперативність(навіть менше години пройшло) і мені викладач зробив подарунок собаки (іграшки), але , нормальної : з вухами,

очима…..ця іграшка і досі в мене є.


5)Я знаю, що ти не лише наставник для колег, а ще й мама. Розкажи, як ти поєднуєш досить не просту роботу з вихованням дитини?


Олена: 

Так , робота може і не проста,клієнти різні трапляються, що можуть викликати емоції, але моє відношення таке: робота- це мій дохід, робота може бути і складною і не простою, але треба правильно розставляти пріоритети. А моя  дитина- це моя мета по життю!!! Тому я дуже легко поєдную свою роботу і виховання дитини.



6)Якщо б у тебе був вибір суперздібності, котру б вибрала?


Олена: 

Подорож у часі, я вже говорила , що люблю подорожі і дуже хотілося б зазирнути у минуле, або в майбутнє.


7)На котру професію навчалась раніше або працювала?


Олена: 

Економіст, а працювала бухгалтером на заводі ЖБК-15


8)Топ 5 факторів які більше всього подобаються в роботі?


Олена: 

-розвиток

-графік

-колектив

-дохід

-перспектива


9)Які плани на майбутнє в ПБ?


Олена: 

Працювати і виконувати свої обов'язки та допомогти новачкам в роботі


10)Про яку професію мріяла в дитинстві?


Олена: 

Вчитель навчальних класів, але з віком ця мрія відразу згасла.



11)На твою думку, що потрібно для успіху в роботі?


Олена: 

Дотримання вимог і прикладання своїх зусиль до цього.


12)Яку погоду ти б вибрала, маючи таку можливість?Чому?


Олена: 

Ясну, тому що люблю сонечко, як його промені лунають у повітрі, і можна відпочивати на природі .


13)Пряник і батіг, яка техніка є для тебе ближчою ?


Олена: 

Батіг. Я хоч і позитивна людина, люблю жартувати але вважаю, що по життю ( особливо в роботі) відразу потрібно зазначати: ціль, вимоги і безумовно наслідки( які можуть бути дуже негативними), тому на лояльності як “ Пряник”, вважаю , що і не треба марнувати час.


14)В яку країну або місто хочеш поїхати?


Олена: 

Швейцарія. Ця країна мені давно до вподоби, тому що одна з найкращих і надійних систем безпеки банків.






Чабаненко Анюта



Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Інтерв'ю з головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів Знаменською Нато Звіадівною

1)Як ви вважаєте, що змінилося у Вас за останні 5 років? -Прізвище 😁 Якщо серйозно, то досвід: оволоділа новими навичками і вміннями в професії. І внутрішньо, я думаю, всі ми багато чого переосмислили за ці роки, що залишили свій відбиток у нас назавжди. 2)Що допомагає вам ухвалити рішення у важких ситуаціях?  - В таких випадках я намагаюся зробити паузу, емоційно відсторонитися, якщо є багато сумнівів і немає однозначного рішення. Даю час моєму розуму опрацювати проблему у фоновому режимі. З мого досвіду після такої практики приходять найзваженіші рішення. 3)Як ви стали  головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів і що вас найбільше мотивує у цій роботі?  -Шлях до цієї посади розпочався  ще “за часів давніх богів, воєвод та царів…”😁 Це був час, коли я не мала жодного попереднього уявлення про автоматизацію чи програмування, але з головою занурилася у цей світ. Мене надихає те, що це насамперед творчий процес. Це сфера, де неможливо зупинитися...

Звички їжі з 90-х

  Раніше був тотальний дефіцит та відсутність грошей, безкінечні черги, які треба було займати з вечора, щоб купити базовий продукт, якщо була городина, то ще можна було грести якось на бульбі і буряках, а як не, то дійсно, хоч лягай і помирай.  Це все наклалося на нашу ментальність. А ще, в 90-х не так давно була друга світова, а на додаток бабці і дідусі пам'ятали голодомор і передавали ці знання нам.  Дефіцит давно позаду, але ми чомусь все одно продовжуємо це робити.  Ми вміємо цінувати їжу. Їжа для нас щось сакральне.  Але ми маємо і іншу сторону медалі: їжа настільки сакральна, що її не можна викидати, не можна щоб вона портилась, навіть пліснявілий хліб чи здуті консерви мали йти в ланцюг харчування: не нам, так худобі чи тваринам.  Тут теж можна побачити позитив, ми вміємо, як ніхто в світі в "безвідходне", що дуже цінується в екологічному плані.  Та ми не вміємо в порційність і норму. Ми бачимо улюблений продукт чи страву і хочемо мати їх як н...

Жахливі звички при дистанційній роботі вдома

  Дистанційна робота, як і будь-який інший тип роботи, має свої переваги та недоліки. Попри свою популярність, цей тип роботи може негативно впливати на наше фізичне та психічне здоров’я.  Неорганізованість Ця звичка дуже негативно позначається на продуктивності. Через віддалену роботу люди перестали розмежовувати відпочинок і роботу. Новий робочий день часто починається коли попало і закінчується через це пізніше звичайного. Збиваються ритми, втрачається продуктивність. Постарайтеся планувати справи і організовувати робочий процес. Неправильний початок дня На віддаленій роботі люди перестали цінувати ранок. Коли ми йдемо на роботу, то вранці намагаємося насолодитися домашньою обстановкою. Коли людина весь час проводить вдома, ця частина дня стає для неї менш важливою. Ми немов відразу прокидаємося на роботі, це вбиває гарний настрій, а разом з ним і удачу, енергетику, продуктивність. Починайте день зі склянки води, зарядки і читання приємних новин. Відсутність режиму Під час ...