Перейти до основного вмісту

Интервью с невероятной Дяченко Кариной, оператором проекта МСБ

      
На заводских настройках  у меня неприветливое лицо, но я вообще дружелюбная! 
А так люблю путешествия. Сейчас, конечно, их количество сильно сократилось. Но огромнейшее счастье для меня - это составить маршрут, выискать билеты подешевле(не от жадности, а из-за особого кайфа)), и укатить с рюкзачком.  Еще люблю почитать и крестиком вышивать)




Дяченко Карина - невероятная! - это я от себя добавила!

Как ты попала в наш департамент?     
Я в Soft Collection с 2014 года. Здесь работала моя подруга, а я решила ради интереса прийти и посмотреть как проходят собеседования. Пришла и мне очень понравилось тут.  Это моя первая работа и вот такие у нас сложились длинные отношения.

Помнишь, как проходил месяц обучения? 
От огромного количества новой информации голова шла кругом. 
У меня до этого даже карты никогда не было. А приезжая домой я просто молчала, ведь выговорила лимит слов за день на работе.

Как же это в точку. Со мной такая же история. Тишина стала просто самой ценной монетой.

Получалось все сразу или было тяжело? 
Я до сих пор помню, когда первый раз услышала себя в записи - дрожащий голосок и невнятная речь. Я бы тоже себе не платила. 
Но с опытом картина значительно улучшилась.

С каких зон рейтинга началась твоя карьера? 
Первые зоны были не очень. Начала с розовой, потом средние и изредка было что-то зеленое. 

Был ли у тебя резкий рывок вверх/вниз?
Первый раз я стала "Лучшим сотрудником" на проекте "А-Банк"(да, и такое у нас было). 
В итоге было 3 таких номинации. Но самый успешный для меня - это проект МСБ. 
В 2018 году даже стала сотрудником года и до сих пор получается показывать неплохой результат.

Что на это повлияло? 
У меня было огромное желание попасть на МСБ. Сразу это не получилось, когда открыли проект в Харькове. Поэтому мной двигало вдохновение, бешеный интерес и гордость за себя.



В чем твой секрет успеха? 
Ахах, кто бы мне его рассказал. Наверное нужно найти  свою персональную мотивацию, для чего ты ходишь на работу , зажечь эту искорку и поддерживать ее.

Какие у тебя взаимоотношения с св? 
Наша группа - это семья)
Были ли они изначально такими?
Мы почти одновременно начали изучать новое для себя.
Анастасия Эдуардовна - как быть крутым СВ, я  - как быть работать на МСБ. 
Мы друг друга любим, ценим и уважаем.  И я безумно ей благодарна за ту огромную работу, которую она проделывает каждый день и знает какой подход нужен именно сейчас. И хотелось бы передать привет первому СВ - Оле Гаркавенко. Очень скучаю и ценю, много из вложенного ею использую до сих пор.

Есть ли операторы чью работу ставишь себе в пример? Кто это? 
Каждый оператор имеет свою неповторимую изюминку.
Сейчас у меня в топе Алена Жилкова  - ее настойчивость это нечто, а Вику Заболотную я готова слушать вечность, восхищаюсь ее манерой общения.

Какой у тебя характер?
Мне вполне комфортно наедине с собой, но и в компании чувствую себя отлично, даже если веду себя тихо. Кажется, это называется амбиверт. Ответственная, самокритичная и говорят, что добрая)

Как ты считаешь характер влияет на качество работы? 
Ответственность помогает выполнять ТТ и соответствие, самокритичность помогает трезво оценить свои ошибки, а когда начинаю работать с подачи помощи клиенту, тогда все хорошо получается. Но иногда меня уносит в сторону поучений и толку с этого мало.

Что бы ты хотела улучшить в своей работе? 
Все эти года учусь легче относится к очень негативным клиентам и не принимать близко к сердцу. Но получается не всегда.

Какой инструмент в работе ты используешь чаще всего? 
Каждая ситуация уникальна конечно. Но что часто  - клиенты любят, когда их хвалят (создание позитивного имиджа). А еще универсальный солдат - это сравнение с Васей. Людям  всегда интересно послушать "что там у других", даже если они сейчас говорят, что это не так. 

Как справляешься со сложными клиентами? 
Нужно в первую очередь помнить, что на том конце тоже человек. И обычно, чем сильнее крик или агрессия - тем больнее у клиента болит. Поэтому важно НЕ просто взыскать, а поверить в клиента, даже если он отчаялся.

Что посоветуешь тем, кто переживает тяжелые времена(зоны, диалоги)? 
Все временно. А умные книжки говорят рассматривать неудачи как точки для роста. Тем более что учимся мы лучше всего на своих ошибках. О, эти красные диалоги невозможно забыть. Конкретно что помогает мне:
1) слушать диалоги, в том числе свои. Ведь иногда кажется что сработала на отлично, а через время переслушиваешь и просто "рука-лицо". 
2) Ставить цели, и не только по КПИ, а и свои личные. 
У меня есть распечатанная картиночка с видами Тенерифе и вдохновляющим текстом. Если же все сильно печально - то сходить в отпуск и с новыми силами врываться в сильную зону.

Считаешь ли ты свою работу стрессовой? 
Конечно, куча моих седых волос тому подтверждение.
Но на любой работе есть свои поводы понервничать. Мне  нравится работать с мыслью, что я звоню клиенту помочь и не дать запустить ситуацию до плачевного состояния.

Как справляешься со стрессом? 
Отдых, новые впечатления, отдых, переключение внимания, отдых.  Ну а во время работы - подышать, пройтись, поболтать с коллегами. Через пару дней проблемная ситуация забудется, так смысл сейчас тратить свою энергию?

Какими привычками в работе ты посоветуешь обзавестись операторам?
Оставлять работу на работе. Периодически освежать знания, а то память штука интересная.

Почему ты любишь свою работу? 
Потому что я помогаю людям. И за удобное серое кресло в офисе.

Какие были страхи при переходе с проекта на проект?
Пугало, что много новой информации и новых продуктов. 

 Как с ними справилась?Остались ли они? 
Я успела поработать на проектах  31-361+, Реструктуризация, Не массовые, А-Банк и теперь МСБ. Раз там справлялась, значит и другой осилю. А в нынешнее время с постоянными изменениями не стоит расслабляться, даже если никуда не переходишь. Век живи  - век учись!

Какие навыки ты развила на новом проекте?
Навыки делового общения.

Что именно тебе нравится на твоем проекте?
Коллеги) Вот правда, у нас какая-то своя атмосфера, где все стараются по максимуму помочь.  Еще для меня МСБ -  это солидность. И что можно поговорить голосом деловой тетеньки.

Я считаю, что это сильно! 
Спасибо большое за такие открытые и душевные ответы!
Дальше лучше!


Блоха Ольга

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Речі, у які я вірила… Прошу не сміятись (але можна)

 Є дві категорії людей. Перша - ті, хто рано дізнаються, як працює світ. Друга - ті, хто до 18 років живуть у власному альтернативному всесвіті, де логіка працює приблизно як Wi-Fi у маршрутці: ніби є, але насправді ні. Я належу до другої категорії. І що найгірше - у дитинстві всі ці мої геніальні теорії здавалися абсолютно логічними. Настільки логічними, що я навіть не сумнівалася. У моїй голові світ був чітко структурований, продуманий і трохи схожий на дешевий шпигунський фільм. А потім я виросла… і почала дізнаватися, що майже все, що я колись “точно знала”, було повною нісенітницею. І тепер, озираючись назад, я розумію дві речі: дитяча логіка - це щось неймовірне і мені трохи соромно за половину своїх відкриттів. Отже, ось кілька речей, які я зрозуміла занадто пізно. Чорний ринок - це не нічний базар з органами У дитинстві фраза «чорний ринок» звучала максимально підозріло. І моя фантазія намалювала дуже конкретну картину. Це був такий секретний нічний базар. Десь у темному пр...

Рубрика "Клієнт тижня". Агресивний захисник

У кожного фахівця є свій “особливий” тип клієнтів, з котрим може бути складно вести діалог.
І цього тижня розбираємо одного з найемоційніших — агресивного захисника. Це не просто складний співрозмовник.
Це людина, яка заходить у розмову вже “в бронежилеті”. Хто це? Агресивний захисник — це клієнт, який: -говорить різко й на підвищених тонах -перебиває -звинувачує систему, компанію, економіку, “всіх” -часто переходить на особистості -намагається “тиснути”, щоб отримати вигідні умови Але важливо розуміти:
агресія — це не про силу. Це про захист. Що стоїть за поведінкою? Страх — втратити контроль над ситуацією
 Сором — за фінансові труднощі
 Тривога — що далі буде тільки гірше
 Безсилля — і бажання хоч якось повернути вплив Коли людина відчуває загрозу, її нервова система переходить у режим “бий або біжи”.
І в телефонному форматі частіше обирається “бий”. Типові фрази агресивного захисника -“Ви всі однакові!” -“Я нічого не винен!” -“Робіть що хочете!” -“Подавайте до суду!” Іноді за цим ст...

8 звичок людей, які рідко відчувають стрес

 Стрес став майже звичною частиною сучасного життя. Швидкий темп, робочі обов’язки, потік новин, постійні повідомлення — усе це створює відчуття напруги. Багато людей живуть у стані постійного поспіху, навіть не помічаючи, наскільки вони виснажені.  Проте є люди, які переживають складні ситуації значно спокійніше. Це не означає, що у них немає проблем або труднощів. Різниця полягає в іншому — у тому, як вони реагують на події і які звички формують у повсякденному житті.  Є кілька простих, але дуже важливих звичок, які допомагають зберігати внутрішній баланс навіть у напружених умовах. Вони не намагаються контролювати все Одна з головних причин стресу — бажання контролювати абсолютно все: події, людей, результат кожної ситуації.  Але життя майже ніколи не підкоряється повному контролю. Завжди існують обставини, які від нас не залежать: погода, поведінка інших людей, несподівані зміни планів.  Люди, які рідше відчувають стрес, розуміють цю просту істину. Вони конц...