Перейти до основного вмісту

Как цвет одежды влияет на человека?


Как цвет одежды влияет на человека?

С самого детства нас окружает палитра всевозможных цветов, но не все придают цвету особое значение, однако, подсознательно мы отождествляем определенный цвет с какой-то эмоцией или явлением. Порой мы, надевая одежду, выбираем ее по настроению: если грустно, то наверняка она черная или серая, если весело, то желтая или оранжевая, если настроение игривое или агрессивное, то красная. Почему?


Цвет оказывает определенное влияние, как на Ваше подсознание, так и на подсознание окружающих Вас людей. Цвета могут нас впечатлять, вдохновлять, злить, покорять.

Например, красный цвет провоцирует на агрессию или подразумевает страстную, сильную натуру. Человека в черной одежде мы воспринимаем как не поддающуюся манипуляциям, строгую, уверенную натуру. Желтый, оранжевый говорят о том, что человек идет на контакт, у него прекрасное оптимистичное настроение. Серый указывает нам на неопределенность, беспристрастность. Голубой – на вдохновленность, творчество.

Аналогию чувств и явлений можно подобрать к любому цвету, потому что каждый человек ассоциирует его с чем-то из своей жизни. Например, если в детстве у Вас были синие обои, либо Вы жили возле моря, вероятнее всего, что Ваш любимый цвет именно синий.

Влияние цвета на эмоции

Чтобы успокоиться, Вам следует окружить себя спокойными, не кричащими оттенками голубого и зеленого. Эти цвета производят успокаивающий эффект.

Для поднятия настроения вспомните яркое солнышко, купите желтую кофточку или просто окажитесь в комнате желтого цвета, ведь, как известно желтый и оранжевый цвета согревают нашу душу и поднимают настрой.

Чтобы казаться женственнее и нежнее, Вам следует надеть одежду пастельных тонов, розовую.

Ищете мотивацию, энергию и стимул? Заставьте свою «окружающую среду» предметами в красном цвете. Как правило, этот цвет побуждает к действиям.

Советы по использованию цветов

Если Вы чрезмерно стеснительны, то стоит надеть что-то из красного или черного, так как эти цвета придадут Вам уверенности в глазах других людей. Однако в красном являться на собеседования лучше не стоит, поскольку это только отпугнет людей. Лучше надеть что-то из темно-синего «арсенала» – этот нейтральный спокойный цвет больше нравится людям.

Чтобы казаться более приятным, дружелюбным, вызвать вдохновение, Вам следует надеть одежду с присутствием зеленых или голубых колеров.

Хотите привлечь на себя изумленные взоры, хотите чтоб Вас заметили - выбирайте одежду ярких цветов. А чтобы не привлекать на себя внимание окружающих, нужно надеть что-то из серого и нейтрального.

Если хотите казаться успешнее, богаче, то Ваша одежда должна быть пастельного тона, золотых или фиолетовых оттенков.

Помните, что цветовая гамма оказывает большое влияние на людей, и всего лишь надев блузку подходящего цвета, Вы в состоянии обратить симпатии собеседника в свою сторону, расположив его к себе. Или улучшить свое восприятие мира, свое настроение. Некоторые даже восстанавливают энергетический баланс посредством цветотерапии. Не бойтесь экспериментировать, меняйте цвет, разбавьте свой окружающий мир разнообразием ярких красок, улыбайтесь и радуйтесь жизни!

 

 


Блоха Ольга
 

 

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Інтерв'ю з головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів Знаменською Нато Звіадівною

1)Як ви вважаєте, що змінилося у Вас за останні 5 років? -Прізвище 😁 Якщо серйозно, то досвід: оволоділа новими навичками і вміннями в професії. І внутрішньо, я думаю, всі ми багато чого переосмислили за ці роки, що залишили свій відбиток у нас назавжди. 2)Що допомагає вам ухвалити рішення у важких ситуаціях?  - В таких випадках я намагаюся зробити паузу, емоційно відсторонитися, якщо є багато сумнівів і немає однозначного рішення. Даю час моєму розуму опрацювати проблему у фоновому режимі. З мого досвіду після такої практики приходять найзваженіші рішення. 3)Як ви стали  головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів і що вас найбільше мотивує у цій роботі?  -Шлях до цієї посади розпочався  ще “за часів давніх богів, воєвод та царів…”😁 Це був час, коли я не мала жодного попереднього уявлення про автоматизацію чи програмування, але з головою занурилася у цей світ. Мене надихає те, що це насамперед творчий процес. Це сфера, де неможливо зупинитися...

Звички їжі з 90-х

  Раніше був тотальний дефіцит та відсутність грошей, безкінечні черги, які треба було займати з вечора, щоб купити базовий продукт, якщо була городина, то ще можна було грести якось на бульбі і буряках, а як не, то дійсно, хоч лягай і помирай.  Це все наклалося на нашу ментальність. А ще, в 90-х не так давно була друга світова, а на додаток бабці і дідусі пам'ятали голодомор і передавали ці знання нам.  Дефіцит давно позаду, але ми чомусь все одно продовжуємо це робити.  Ми вміємо цінувати їжу. Їжа для нас щось сакральне.  Але ми маємо і іншу сторону медалі: їжа настільки сакральна, що її не можна викидати, не можна щоб вона портилась, навіть пліснявілий хліб чи здуті консерви мали йти в ланцюг харчування: не нам, так худобі чи тваринам.  Тут теж можна побачити позитив, ми вміємо, як ніхто в світі в "безвідходне", що дуже цінується в екологічному плані.  Та ми не вміємо в порційність і норму. Ми бачимо улюблений продукт чи страву і хочемо мати їх як н...

Жахливі звички при дистанційній роботі вдома

  Дистанційна робота, як і будь-який інший тип роботи, має свої переваги та недоліки. Попри свою популярність, цей тип роботи може негативно впливати на наше фізичне та психічне здоров’я.  Неорганізованість Ця звичка дуже негативно позначається на продуктивності. Через віддалену роботу люди перестали розмежовувати відпочинок і роботу. Новий робочий день часто починається коли попало і закінчується через це пізніше звичайного. Збиваються ритми, втрачається продуктивність. Постарайтеся планувати справи і організовувати робочий процес. Неправильний початок дня На віддаленій роботі люди перестали цінувати ранок. Коли ми йдемо на роботу, то вранці намагаємося насолодитися домашньою обстановкою. Коли людина весь час проводить вдома, ця частина дня стає для неї менш важливою. Ми немов відразу прокидаємося на роботі, це вбиває гарний настрій, а разом з ним і удачу, енергетику, продуктивність. Починайте день зі склянки води, зарядки і читання приємних новин. Відсутність режиму Під час ...