Перейти до основного вмісту

Інтерв'ю з відповідальною Оксаною Щербиною, яка стала кращим співробітником проекту 1-90, 3 го кварталу 2022 на нагородженні найкращих

 


1) Пам'ятаєш, як проходив перший місяць навчання?

Оксана : 

Місяць навчання був влітку , в серпні. Було спекотно в прямому і в переносному значенні. Обсяг інформації був великий. Для мене вона була нова і незнайома , бо за фахом я інженер електронної техніки. Але мені завжди подобалось навчатись і було цікаво. 

2) Виходило все відразу чи було важко?

Оксана:

Не все виходило спочатку і було важкувато. У нас був дружній і веселий колектив. Ми допомагали один одному і навчання пролетіло швидко.

3) Як ти взагалі потрапила до нашого департаменту?

Оксана :

За порадою моєї сестри , яка і зараз успішно працює на проекті “Пізні терміни”

4) З яких зон рейтингу розпочалася твоя кар'єра?

Оксана :

Перший місяць- середня зона , другий - сильні , а потім - лідери

5) У чому твій секрет успіху?

Оксана :

Завжди намагаюсь слідкувати за змінами в роботі, виписувати , зберігати необхідну інформацію. Для мене важливо сконцентруватись на роботі і не відволікатись. Працювати необхідно швидко , щоб за перші секунди діалогу відкрити виписку, портрет клієнта і зрозуміти який це клієнт і чим його мотивувати

6) Чи був у тебе різкий ривок вгору/вниз(стосовно зон рейтингу)?

Оксана :

Різкий ривок вниз був , коли я захворіла і віддала і обміняла зміни на початку бази - цілий тиждень, це ще коли ми працювали  в суботу і в неділю.  Тоді я опинилась в рожевій зоні. А взагалі я працюю за графіком , рідко обмінююсь змінами - люблю стабільність.

7)Чи є оператори чию роботу ставиш собі за приклад? Хто це?

Оксана :

На нашому великому проекті завжди багато новачків  і тому важко визначитись.

8) Які в тебе стосунки зі СВ?

Оксана :

Коли я тільки прийшла в Колл-центр, то потрапила в групу СВ - Панової Олександри. Ми працювали в офісі тоді і я любила сидіти біля СВ (знаю , що не всім це подобається). Мені було комфортно і я відчувала спокій і впевненість. В кінці робочого дня я завжди підходила до СВ і задавала питання , що мені не зрозуміло по роботі. Зараз інша ситуація - працюємо вдома. І в нашої групи крутий СВ - Жовнір Віталій. З ним можна завжди вийти на зв'язок , задати питання і швидко його вирішити. Коли ти працюєш віддалено - дуже цінно відчувати підтримку і те що ти знаходишся в команді.

9) Як ти вважаєш характер, впливає на якість роботи?

Оксана :

 Я думаю , впливає. Якщо людина відповідальна в повсякденному житті , то і в роботі теж.

10) А який у тебе характер?

Оксана :

Характер у мене спокійний , врівноважений. Я відповідальна, і коли починаю щось робити, то намагаюсь доводити справу до кінця. Якщо я розумію , що не встигну щось зробити , то взагалі краще не братись за діло. Не люблю поверхнево виконувати роботу і не якісно.

11) Чи вважаєш ти свою роботу стресовою? Як впоратися  зі стресом? Що робиш ти, якщо в роботі виникає стресова ситуація?

Оксана : 

Дійсно , робота не проста. Стрес в мене виникає: коли я не знаю що відповісти клієнту , тому і намагаюсь в вільний час передивлятись зміни на Путівнику (собі їх занотовувати), зібрання з СВ, відповіді в чатах

- коли техпроблеми , зникає світло , інтернет

- сирени , а особливо після вибухів складно налаштуватись на роботу.
Якщо в роботі виникає стресова ситуація 

( важкий клієнт, наприклад) , то треба видихнути , за хвилину взяти себе в руки і працювати далі. А після зміни проаналізувати ситуацію , зробити висновки як її уникнути надалі, заспокоїтись і відпочивати.

12) Що б ти хотіла покращити у своїй роботі?

Оксана :

Я хотіла б встигати своєчасно слідкувати за чатами, тому що  можна пропустити важливу інформацію , яку необхідно використовувати в роботі вже зараз.

13) Що тобі подобається на твоєму проекті?

Оксана :

На проекті подобається донести клієнту, чому необхідно саме йому вже зараз якомога швидше вийти з просрочки і не залазити в боргову яму надалі

14) Можливо у тебе є якийсь девіз, з яким ти йдешь по життю?

Оксана :

Важливо не тільки гарно працювати , а й гарно відпочивати і проводити час з  родиною і друзями


 


Радіонова Тетяна


Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Речі, у які я вірила… Прошу не сміятись (але можна)

 Є дві категорії людей. Перша - ті, хто рано дізнаються, як працює світ. Друга - ті, хто до 18 років живуть у власному альтернативному всесвіті, де логіка працює приблизно як Wi-Fi у маршрутці: ніби є, але насправді ні. Я належу до другої категорії. І що найгірше - у дитинстві всі ці мої геніальні теорії здавалися абсолютно логічними. Настільки логічними, що я навіть не сумнівалася. У моїй голові світ був чітко структурований, продуманий і трохи схожий на дешевий шпигунський фільм. А потім я виросла… і почала дізнаватися, що майже все, що я колись “точно знала”, було повною нісенітницею. І тепер, озираючись назад, я розумію дві речі: дитяча логіка - це щось неймовірне і мені трохи соромно за половину своїх відкриттів. Отже, ось кілька речей, які я зрозуміла занадто пізно. Чорний ринок - це не нічний базар з органами У дитинстві фраза «чорний ринок» звучала максимально підозріло. І моя фантазія намалювала дуже конкретну картину. Це був такий секретний нічний базар. Десь у темному пр...

Рубрика "Клієнт тижня". Агресивний захисник

У кожного фахівця є свій “особливий” тип клієнтів, з котрим може бути складно вести діалог.
І цього тижня розбираємо одного з найемоційніших — агресивного захисника. Це не просто складний співрозмовник.
Це людина, яка заходить у розмову вже “в бронежилеті”. Хто це? Агресивний захисник — це клієнт, який: -говорить різко й на підвищених тонах -перебиває -звинувачує систему, компанію, економіку, “всіх” -часто переходить на особистості -намагається “тиснути”, щоб отримати вигідні умови Але важливо розуміти:
агресія — це не про силу. Це про захист. Що стоїть за поведінкою? Страх — втратити контроль над ситуацією
 Сором — за фінансові труднощі
 Тривога — що далі буде тільки гірше
 Безсилля — і бажання хоч якось повернути вплив Коли людина відчуває загрозу, її нервова система переходить у режим “бий або біжи”.
І в телефонному форматі частіше обирається “бий”. Типові фрази агресивного захисника -“Ви всі однакові!” -“Я нічого не винен!” -“Робіть що хочете!” -“Подавайте до суду!” Іноді за цим ст...

8 звичок людей, які рідко відчувають стрес

 Стрес став майже звичною частиною сучасного життя. Швидкий темп, робочі обов’язки, потік новин, постійні повідомлення — усе це створює відчуття напруги. Багато людей живуть у стані постійного поспіху, навіть не помічаючи, наскільки вони виснажені.  Проте є люди, які переживають складні ситуації значно спокійніше. Це не означає, що у них немає проблем або труднощів. Різниця полягає в іншому — у тому, як вони реагують на події і які звички формують у повсякденному житті.  Є кілька простих, але дуже важливих звичок, які допомагають зберігати внутрішній баланс навіть у напружених умовах. Вони не намагаються контролювати все Одна з головних причин стресу — бажання контролювати абсолютно все: події, людей, результат кожної ситуації.  Але життя майже ніколи не підкоряється повному контролю. Завжди існують обставини, які від нас не залежать: погода, поведінка інших людей, несподівані зміни планів.  Люди, які рідше відчувають стрес, розуміють цю просту істину. Вони конц...