Перейти до основного вмісту

Интервью с прекрасным сотрудником МСБ Пистовой Ириной

Привет, давай немного познакомимся.


Расскажи о себе пару слов.
Чем вообще увлекаетесь помимо работы? 
Я Пистова Ирина, работаю на проекте МСБ, оператор 3-го уровня. В ПриватБанке уже 9,5 лет. В свободное от работы время люблю читать, путешествовать.
А также собирать грибы.

Как ты попала в наш департамент? 
Все банально просто. По объявлению. Кажется это был сайт work.ua.
Я тогда стажировалась в наш КЦ и параллельно в отделение А-банка. Прошла на обе вакансии, но осталась здесь. Меня больше наш график привлек.

Помнишь, как проходил месяц обучения?  
Если одним словом - увлекательно.
Было довольно много информации. 
Сероштан Елизавета тогда была тренером, и первое что я подумала и, что меня удивило : "Вот это отбор! Подготовка как к олимпиаде среди банков Украины"

Получалось все сразу или было тяжело? 
Изначально было тяжело совладать со своими эмоциями, потому что было не понятно, как можно взять чужое и не отдать.  

С каких зон рейтинга началась твоя карьера? 
На удивление с высоких.
Но проблемы возникали с качеством диалогов. 

Был ли у тебя резкий рывок вверх/вниз? 
На самом деле низких зон даже не припомню. В основном сильные либо средние, а вот с диалогами была борьба.
Месяц /через месяц был один диалог с низкой оценкой, а по КПИ, на то время, не переводили в штат.

В чем твой секрет успеха? 
Это самый неловкий вопрос для меня, так как я и сама в постоянных поисках его. Возможно, это не останавливаться, а работать над собой и своими проблемными зонами.

Какие у тебя взаимоотношения с СВ? 
До сегодняшнего дня я поработала с несколькими СВ, а именно, их было 8.
Сейчас у меня СВ Петряев Борис - по хорошему еще наивен, терпелив и целеустремлен.
По этому - Да! Очень хорошие.
 
Были ли они изначально такими? 
Да конечно, очень важно в любой ситуации иметь уважение друг к другу. Ко всем своим СВ, относилась и отношусь - толерантно.
 
Есть ли операторы чью работу ставишь себе в пример? Кто это? 
Здесь невозможно выделить одного, скорее нам всем есть чем поделиться друг с другом. 

Какой у тебя характер? 
Знаете такое выражение "такий, як треба."
 
Как ты считаешь характер влияет на качество работы? 
Пожалуй, да.

Что бы ты хотела улучшить в своей работе? 
Здесь, как говорят, совершенству нет предела, но на сегодня актуально увеличить скорость усвояемости  информации.  

Какой инструмент в работе ты используешь чаще всего? 
Понимающий тон и предоставление информации в максимально понятном и доступном формате. 
Почему? 
Потому что все гениальное просто! 

Кто для тебя сложный клиент?
Это клиент, который переходит на личности. Как справляешься со сложными клиентами? 
Стараюсь держать себя в руках и объяснить, что любая ситуация решается.  

Что посоветуешь тем, кто переживает тяжелые времена(зоны, диалоги)? 
Не впадать в отчаяние и ко всему относиться объективно. Ничто не вечно, поэтому силы лучше тратить на подъем. 

Считаешь ли ты свою работу стрессовой? 
Не люблю лукавство, поэтому да. Стрессов не избежать, но их можно обуздать.
 
Как справляешься со стрессом? 
Меняю ход мыслей. Просто стараюсь не воспринимать многое за стресс.

А вообще был ли у тебя момент выгорания или бессилия?
Думаю что нет, конечно усталость и однообразие есть, но это лечится отпуском.

Какими привычками в работе ты посоветуешь обзавестись операторам?
 
Слушать прежде чем говорить и воспринимать изменения как что-то новое и полезное и не боятся этого.
 
Почему ты любишь свою работу? 
Мне нравится работать с людьми, конечно есть и исключения, как и во всем.К примеру те же клиенты, с которыми сложно работать.

Какие были страхи при переходе с проекта на проект? 
Страх был один не оправдать надежды куратора в тот момент.

 Как с ними справилась?Остались ли они? 
Кажется в первый или второй месяц стала лучшим сотрудником и все как рукой сняло.

Какие навыки ты развила на новом проекте?
Навык общения с деловыми людьми и ВИП персонами.

Что именно тебе нравится на твоем проекте? 
Здесь точно не соскучишься: разнообразие в работе и грамотность ответчиков (конечно не без исключений). 


Блоха Ольга


Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Речі, у які я вірила… Прошу не сміятись (але можна)

 Є дві категорії людей. Перша - ті, хто рано дізнаються, як працює світ. Друга - ті, хто до 18 років живуть у власному альтернативному всесвіті, де логіка працює приблизно як Wi-Fi у маршрутці: ніби є, але насправді ні. Я належу до другої категорії. І що найгірше - у дитинстві всі ці мої геніальні теорії здавалися абсолютно логічними. Настільки логічними, що я навіть не сумнівалася. У моїй голові світ був чітко структурований, продуманий і трохи схожий на дешевий шпигунський фільм. А потім я виросла… і почала дізнаватися, що майже все, що я колись “точно знала”, було повною нісенітницею. І тепер, озираючись назад, я розумію дві речі: дитяча логіка - це щось неймовірне і мені трохи соромно за половину своїх відкриттів. Отже, ось кілька речей, які я зрозуміла занадто пізно. Чорний ринок - це не нічний базар з органами У дитинстві фраза «чорний ринок» звучала максимально підозріло. І моя фантазія намалювала дуже конкретну картину. Це був такий секретний нічний базар. Десь у темному пр...

Рубрика "Клієнт тижня". Агресивний захисник

У кожного фахівця є свій “особливий” тип клієнтів, з котрим може бути складно вести діалог.
І цього тижня розбираємо одного з найемоційніших — агресивного захисника. Це не просто складний співрозмовник.
Це людина, яка заходить у розмову вже “в бронежилеті”. Хто це? Агресивний захисник — це клієнт, який: -говорить різко й на підвищених тонах -перебиває -звинувачує систему, компанію, економіку, “всіх” -часто переходить на особистості -намагається “тиснути”, щоб отримати вигідні умови Але важливо розуміти:
агресія — це не про силу. Це про захист. Що стоїть за поведінкою? Страх — втратити контроль над ситуацією
 Сором — за фінансові труднощі
 Тривога — що далі буде тільки гірше
 Безсилля — і бажання хоч якось повернути вплив Коли людина відчуває загрозу, її нервова система переходить у режим “бий або біжи”.
І в телефонному форматі частіше обирається “бий”. Типові фрази агресивного захисника -“Ви всі однакові!” -“Я нічого не винен!” -“Робіть що хочете!” -“Подавайте до суду!” Іноді за цим ст...

8 звичок людей, які рідко відчувають стрес

 Стрес став майже звичною частиною сучасного життя. Швидкий темп, робочі обов’язки, потік новин, постійні повідомлення — усе це створює відчуття напруги. Багато людей живуть у стані постійного поспіху, навіть не помічаючи, наскільки вони виснажені.  Проте є люди, які переживають складні ситуації значно спокійніше. Це не означає, що у них немає проблем або труднощів. Різниця полягає в іншому — у тому, як вони реагують на події і які звички формують у повсякденному житті.  Є кілька простих, але дуже важливих звичок, які допомагають зберігати внутрішній баланс навіть у напружених умовах. Вони не намагаються контролювати все Одна з головних причин стресу — бажання контролювати абсолютно все: події, людей, результат кожної ситуації.  Але життя майже ніколи не підкоряється повному контролю. Завжди існують обставини, які від нас не залежать: погода, поведінка інших людей, несподівані зміни планів.  Люди, які рідше відчувають стрес, розуміють цю просту істину. Вони конц...