Перейти до основного вмісту

Фазы сна

Время сна делится на фазы – медленную и быструю. В медленную фазу происходит восстановление и настройка всех внутренних процессов. В этот момент человек лежит неподвижно, его дыхание и сердцебиение замедляются. В быструю фазу активность мозга повышается, могут возникать непроизвольные движения, подергивания век, сердцебиение и дыхание учащаются. 
Большая часть людей сразу после пробуждения забывает свои сны, однако есть индивидуумы, которые помнят их в мельчайших подробностях.
Сомнологи утверждают, что забывать сны совершенно нормально. Более того, те люди, которые считают, что не видят снов, на самом деле их просто не помнят. Когда таких людей исследовали с помощью ЭЭГ (электроэнцефалограмма), было обнаружено, что в фазу быстрого сна их мозг также активно воспроизводит образы, однако сразу после пробуждения, данные сюжеты просто не фиксируются в их сознательной памяти.  
согласно наблюдениям, чаще свои сны запоминают люди, склонные к фантазиям и мечтаниям, причем большая часть из них – женщины и дети. 
Таким образом, был сделан вывод, что люди, обладающие творческим типом мышления, больше предрасположены к запоминанию сновидений.
Прагматики и реалисты напротив, чаще всего забывают свои сны, либо утверждают, что вовсе не видят никаких сновидений. И тот и другой вариант является нормой и не свидетельствует о каких-либо отклонениях.
Большое значение имеет состояние нервной системы человека. К примеру, в состоянии сильной усталости, запомнить сны значительно труднее. Также этому процессу мешают алкоголь, наркотические вещества и некоторые лекарственные препараты. 
Тест"достаточно ли вы спите?"
Ответьте на три вопроса:
1.Нужен ли вам будильник, чтобы проснуться?
2.Пьёте ли вы кофе или энергетики, чтобы сохранять бодрость днём?
3.Засыпаете ли вы в течение первых пяти минут?
Утвердительные ответы на первые два вопроса и отрицательный ответ на последний говорят о том, что вам необходимо увеличить продолжительность своего сна.


Виктория Таран


Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Чому робота з дому виснажує більше, ніж офіс — особливо якщо ти постійно на дзвінках

  Здається, що працювати з дому — це комфорт.  Немає дороги.  Немає офісного шуму.  Можна зробити каву, сісти зручно, працювати у своєму ритмі.  Але якщо твоя робота — це дзвінки, графік і постійна взаємодія з людьми…  до кінця дня ти відчуваєш себе так, ніби прожив два.  І справа не тільки в кількості задач.  Справа в тому, як саме ця робота навантажує тебе. 1. Кожен дзвінок — це міні-стрес, навіть якщо ти цього не помічаєш.  Перед кожним дзвінком мозок робить маленьку підготовку:  що скажуть?  як відреагують?  чи буде конфлікт?  Навіть якщо ти досвідчений і впевнений —  ця мікронапруга все одно є.  Кожен дзвінок це серія мікростресів без повного відновлення. 2. Ти постійно тримаєш емоції під контролем Навіть коли клієнт:  грубий,  агресивний,  ігнорує,  провокує,  ти не можеш відповісти так, як хочеться.  Ти контролюєш:  тон голосу,  слова,  реакцію.  І це велич...

Чому після Другої світової війни масово висаджували тополі

Коли закінчилась війна, міста були не просто зруйновані — вони були непридатні для нормального життя. Руїни, пил, відсутність зелені, погане повітря, спека влітку.
Люди повертались у простір, який треба було відновлювати буквально з нуля. І саме в цей момент з’являється рішення, яке сьогодні багатьом здається дивним —
масова висадка тополь. Але це було не випадково. Це була продумана стратегія. Контекст часу: чому взагалі потрібні були дерева Після війни: -знищені парки і сквери -спалені або вирубані дерева -активне будівництво → пил і бруд -відсутність тіні і перегрів міст Зелені насадження були не “декором”, а необхідністю для виживання міського середовища. Дерева: -очищують повітря -знижують температуру -створюють комфорт для життя Але була проблема — часу не було. Чому саме тополя Тополя стала ідеальним варіантом через поєднання кількох факторів. 1. Максимальна швидкість росту Це ключовий момент. Тополя: -росте значно швидше за більшість дерев -вже через 3–5 років дає відчутну тінь...

Рубрика "Soft skills без води". Як працювати, коли зовсім не хочеться: не мотивація, а система

Бувають дні, коли навіть відкрити ноутбук — уже досягнення. І це нормально. Проблема не в ліні, а в тому, що ми намагаємось працювати через “не хочу”, замість того щоб будувати систему, яка працює навіть без бажання. Ось як це реально вирішується. 1. Не чекай мотивації — запускай процес Мотивація — нестабільна. Вона або є, або ні. А робота має рухатись завжди. Твоя задача — не “захотіти”, а почати з мінімального кроку: -відкрити ноутбук -повторити інформацію -відповісти на опитування Часто після цього мозок “втягується”. Якщо ні — ти все одно вже щось зробив. 2. Правило декількох годин  Скажи собі: “Я працюю тільки пару годн і все”. Фокус у тому, що: -це не страшно -не потребує сили волі -часто переростає у повноцінну робочу зміну Це обман мозку, який реально працює. 3. Забери ідеальність Коли не хочеться працювати — часто це через страх зробити “погано”. Рішення:
роби, та старайся зробити якнайкраще Чернетка краще, ніж порожній файл.
Недосконалий результат можна покращити. Відсутн...