Перейти до основного вмісту

Интервью с Алиной Пономаревой


Алина Пономарева (Оператор 3 уровня КЦ Soft Collection)




Привет, Алина:) 

Привет.

Расскажи о себе

Сколько себя помню, я всегда старалась добиться успеха и доказать себе и родителям, что я способна на многое. Как правило, в детстве многие родители пытаются привить любовь к учебе и самосовершенствованию, наказывая их за плохие оценки, ограничивая время прогулок с друзьями, записывая на множество дополнительных занятий – все для того, чтобы их чадо было лучше всех. У меня было не так. Мои родители – преподаватели, мне было стыдно портить репутацию семьи директора и учителя плохими оценками и поступками. Именно, поэтому с самого начала учебы в школе я старалась учиться на «отлично». И мне это удалось. После окончания школы поступила в институт банковского дела, хотела самостоятельности и независимости от родителей, поэтому уже на первом курсе занялась поиском подработки для студента, чтобы можно было совмещать с дневной формой обучения. Мне очень повезло наткнуться на вакансию в ПриватБанке, я была очень счастлива, что устроилась на работу в самый инновационный банк, а не в кафе официантом или кассиром в супермаркет, как большинство моих одногодок))

Сейчас работаю уже на проекте 3 уровня, это мой первый ОП, но мне уже нравится))

Только работой не ограничиваюсь, стараюсь поддерживать здоровый образ жизни, продолжая заниматься своим еще школьным увлечением - волейболом, фитнесом, игрой на фортепиано, и конечно же, саморазвитием – чтением книг, в основном, психологических и изучением английского языка.



Что помогает тебе принять решение в трудных ситуациях?

Во-первых, нельзя принимать важные решения спонтанно, поэтому прежде чем что-либо решить, я анализирую ситуацию, взвешивая все «за» и «против». Помогает так же метод «Смирение с жертвой», т.к. в любом выборе и решении необходимо от чего-то отказываться. Есть что-то важное и ценное, чем необходимо пожертвовать, выбирая ту или иную альтернативу, я подготавливаюсь, подхожу к ней с осознанием того, что именно теряю, ведь, когда четко понимаю, от чего отказываюсь и во благо чего - тогда легче пережить последствия принятия такого сложного решения. Недавно передо мной стал сложный выбор проекта, нужно было решить переходить на «500+» и остаться надомником или же выбрать «МСБ» и снова вернуться в офис. Решение было достаточно трудным, но я все-таки его приняла, отдала предпочтение совершенно новому для себя проекту и карьерному росту, пожертвовав возможностью работать дома. Надеюсь, что не ошиблась, вскоре будет видно).



Чего бы ты никогда не сделала в жизни?

Не стала бы делать то, что противоречит моим моральным принципам, убеждениям и совести.

Где уже бывала какое место в мире ты мечтаешь посетить?

В школьные годы, благодаря классному руководителю и его желанию показать ученикам много интересного и нового, удалось посетить многие города Украины, такие как: Днепр, Полтава, Запорожье, Киев, Львов. Летом отдыхала в Крыму, и в курортных городах Запорожской области, последний город, который посетила – Одесса. Список, конечно, маловат, но в моих планах на ближайшее будущее посетить Норвегию, хотела бы увидеть вживую достопримечательности, живописные места и восхитительные творения природы – горы, водопады, фьорды. И конечно же, Северное сияние.



В чем секрет твоей успешной работы в ПриватБанке?

Не один раз спокойствие в сложных ситуациях спасало от возможных жалоб, а мотивация достичь успеха и стать лучшим сотрудником делала работу гораздо легче, чем кажется на самом деле.

Если бы ты могла поделиться с ребятами своим опытом, что бы ты посоветовала?

Несколько лет назад наткнулась на фразу Теодора Рузвельта: «Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть». С тех пор, в любой ситуации и при любых обстоятельствах действую согласно ей.
Не имеет значения на каком проекте вы работаете: «1-60», «61-500», «500+» или же «МСБ», какие клиенты вам попадают в работу так же неважно. Важно делать то, что в ваших силах. То, что зависит от вас, ведь вместо вас этого никто не сделает лучше. Главное – верить в себя, свои силы и никогда не сдаваться))


Самое главное – не вестись на провокации и манипуляции клиентов, сохранять спокойствие в любой ситуации, какой бы сложной она не казалась, ведь агрессия длится несколько минут, а последствия намного дольше, порой годами. И в первую очередь, это расшатанные нервы, стресс и в итоге – депрессия. А это вам не нужно, нервные клетки не восстанавливаются, поберегите себя)



Кем ты видишь себя через несколько лет?

Сейчас судить о том, кем я стану в будущем достаточно сложно, для начала необходимо закончить институт, но единственное, что могу сказать точно – останавливаться на достигнутом не собираюсь. На данный момент занимаюсь саморазвитием, изучаю английский язык, в дальнейшем планирую и дальше продвигаться по карьерной лестнице, но какая именно будет следующая должность – пока не отвечу))

Спасибо большое, что поделилась маленькой частью своей жизни:) До новых встреч ))

Арина Тимофеева

Популярні дописи з цього блогу

Інтерв'ю з головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів Знаменською Нато Звіадівною

1)Як ви вважаєте, що змінилося у Вас за останні 5 років? -Прізвище 😁 Якщо серйозно, то досвід: оволоділа новими навичками і вміннями в професії. І внутрішньо, я думаю, всі ми багато чого переосмислили за ці роки, що залишили свій відбиток у нас назавжди. 2)Що допомагає вам ухвалити рішення у важких ситуаціях?  - В таких випадках я намагаюся зробити паузу, емоційно відсторонитися, якщо є багато сумнівів і немає однозначного рішення. Даю час моєму розуму опрацювати проблему у фоновому режимі. З мого досвіду після такої практики приходять найзваженіші рішення. 3)Як ви стали  головним фахівцем з автоматизації та забезпечення бізнес процесів і що вас найбільше мотивує у цій роботі?  -Шлях до цієї посади розпочався  ще “за часів давніх богів, воєвод та царів…”😁 Це був час, коли я не мала жодного попереднього уявлення про автоматизацію чи програмування, але з головою занурилася у цей світ. Мене надихає те, що це насамперед творчий процес. Це сфера, де неможливо зупинитися...

Звички їжі з 90-х

  Раніше був тотальний дефіцит та відсутність грошей, безкінечні черги, які треба було займати з вечора, щоб купити базовий продукт, якщо була городина, то ще можна було грести якось на бульбі і буряках, а як не, то дійсно, хоч лягай і помирай.  Це все наклалося на нашу ментальність. А ще, в 90-х не так давно була друга світова, а на додаток бабці і дідусі пам'ятали голодомор і передавали ці знання нам.  Дефіцит давно позаду, але ми чомусь все одно продовжуємо це робити.  Ми вміємо цінувати їжу. Їжа для нас щось сакральне.  Але ми маємо і іншу сторону медалі: їжа настільки сакральна, що її не можна викидати, не можна щоб вона портилась, навіть пліснявілий хліб чи здуті консерви мали йти в ланцюг харчування: не нам, так худобі чи тваринам.  Тут теж можна побачити позитив, ми вміємо, як ніхто в світі в "безвідходне", що дуже цінується в екологічному плані.  Та ми не вміємо в порційність і норму. Ми бачимо улюблений продукт чи страву і хочемо мати їх як н...

Жахливі звички при дистанційній роботі вдома

  Дистанційна робота, як і будь-який інший тип роботи, має свої переваги та недоліки. Попри свою популярність, цей тип роботи може негативно впливати на наше фізичне та психічне здоров’я.  Неорганізованість Ця звичка дуже негативно позначається на продуктивності. Через віддалену роботу люди перестали розмежовувати відпочинок і роботу. Новий робочий день часто починається коли попало і закінчується через це пізніше звичайного. Збиваються ритми, втрачається продуктивність. Постарайтеся планувати справи і організовувати робочий процес. Неправильний початок дня На віддаленій роботі люди перестали цінувати ранок. Коли ми йдемо на роботу, то вранці намагаємося насолодитися домашньою обстановкою. Коли людина весь час проводить вдома, ця частина дня стає для неї менш важливою. Ми немов відразу прокидаємося на роботі, це вбиває гарний настрій, а разом з ним і удачу, енергетику, продуктивність. Починайте день зі склянки води, зарядки і читання приємних новин. Відсутність режиму Під час ...